Casi todos los trabajadores de Carolina del Sur cuentan con seguro de compensación laboral. Sin embargo, independientemente del trabajo que se desempeñe, las lesiones pueden ocurrir. Los accidentes suceden y, a menudo, no se siguen las normas de seguridad adecuadas. Pero si usted resulta lesionado, es posible que no reciba la compensación que le corresponde.
La aseguradora de su empleador no estará muy dispuesta a ofrecerle la máxima indemnización. Sin embargo, la forma más sencilla de obtener la compensación que realmente le corresponde es consultar con un abogado especializado en compensación laboral de Miller, Dawson, Sigal & Ward Injury Lawyers en Hilton Head lo antes posible después de haber informado de su lesión a su empleador.
Indemnizaciones a las que tiene derecho por una reclamación de compensación laboral
La ley de Carolina del Sur reconoce tres tipos principales de compensación en una reclamación de indemnización laboral:
- Salarios perdidos debido a su lesión
- Gastos médicos derivados de su lesión
- Temporal o permanente beneficios por discapacidad, en caso de que usted califique
Tenga en cuenta que estas prestaciones tienen limitaciones. Por ejemplo, la compensación por salarios perdidos generalmente solo cubre hasta dos tercios de lo que normalmente percibiría. Además, deberá presentar pruebas de la lesión y la discapacidad. Aquí es donde las compañías de seguros podrían ponerle trabas.
Para una consulta legal gratuita con un abogado especializado en compensación laboral que presta sus servicios en Hilton Head, llame al (843) 380-8350.
El seguro del empleador no es tu amigo.
Como la mayoría de las aseguradoras, el objetivo de la compañía de seguros de tu empleador es pagar lo menos posible según sus pólizas. Así es como se mantienen en el negocio. Pero eso no te ayuda a obtener la compensación que mereces tras tu lesión laboral.
Una táctica común es que le exijan que consulte a un médico específico. Los médicos de la aseguradora podrían minimizar las lesiones para que no parezcan tan graves ante el ajustador de seguros. Nuestros abogados de compensación laboral en Hilton Head pueden indicarle cómo interactuar con el médico de la aseguradora para obtener un resultado favorable.
Abogado de compensación laboral en Hilton Head cerca de mí (843) 380-8350
Comprender sus responsabilidades en materia de compensación laboral
También existen maneras en que una aseguradora podría rechazar su reclamo si usted no cumple con ciertas responsabilidades. Una de ellas es informar su lesión a su empleador de manera oportuna. Tiene 90 días a partir de la fecha de la lesión para reportarla, pero debe informar a su gerente tan pronto como tenga conocimiento de ella.
Además, dispone de un plazo de dos años a partir de la fecha de su informe para presentar una reclamación. Si incumple estos plazos, podría perder todo derecho a indemnización. Otro error común al presentar una reclamación de indemnización laboral es negarse a trabajar sin un justificante médico. Esto le dará a su empleador motivos para despedirlo y usted perderá su derecho a la indemnización.
Si le han denegado su reclamación, podemos representarle durante el proceso de apelación ante la Comisión de Indemnización Laboral de Carolina del Sur.
Haga clic para contactar hoy mismo con nuestros abogados de lesiones personales en Hilton Head.
¿Me pueden despedir por presentar una reclamación de indemnización por accidentes de trabajo?
Legalmente, en Carolina del Sur, un empleador no puede despedirte por faltar al trabajo debido a una lesión o enfermedad, ni por presentar una reclamación de indemnización laboral. Sin embargo, Carolina del Sur es un estado donde el empleo es a voluntad. Esto significa que un empleador podría encontrar otro motivo para despedirte.
Sin embargo, si cree que su empleador buscó una excusa para despedirlo y así evitar un aumento en las primas de su seguro, aún podría tener un caso. Hable con uno de nuestros abogados de compensación laboral en Hilton Head y cuéntenos su historia.
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Estamos listos para ayudarle a obtener la compensación laboral.
Los empleadores deben asumir la responsabilidad por las lesiones de sus trabajadores, y sus aseguradoras deben pagar lo que realmente te corresponde. No permitas que te nieguen la indemnización en tu momento de mayor necesidad.
Los abogados de compensación laboral de Hilton Head en Miller, Dawson, Sigal & Ward Injury Lawyers están listos para ayudarle con su reclamo de compensación laboral. Contáctenos por teléfono o en línea para programar una consulta gratuita.
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